Вопросы-лидеры

Девоньки,возможно вопрос уже и был,но все же...я с 20 октября устроилась на работу,оформили по трудовой...обработала месяц и до сих пор на больничном...г не отпускает работать,есть все больничные листы..мне звонят и говорят,чтоб я пришла и написала

Заявление...я не для этого устроилась..о беременности там никто не знает,на тот момент срок был где то 17 недель я думаю,может больше...они имеют право уволить меня?

Испытательный срок 3 месяца,но оформили то сразу

Не имеют если ты официально оформлена, и больничные твои не левые!! Нет оснований!

Договор трудовой подписывала??

На каком основании? Для собственной безопасности лучше сообщить о беременности. Тогда точно уволить не имеют права.

Да подписывала,больничные не левые,все с печатями...как тогда быть?

Беременным испытательный срок автоматически отменяется.

Делай так:говоришь что заявление писать не будешь ...выйдешь с больничного и все решим. Далее у гинеколога берешь больничный и справку о беременности и смело идешь на работу.НИКТО НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ТЕБЯ УВОЛИТЬ даже если они пока не в курсе

И хоть ты на испытательном хоть на стажировке😉 Иногда люблю российские законы 😉

Так они и говорят Прийди и напиши! Морально давить будут! Тебе только терпения и моську кирпичом! !! 😉

Спасибо Настен,успокоила)))я конечно в шоке была))я на больничном из за этого уволить хотели...такие офигевшие)

На испытательном могут уврлить в одностороннем порядке, заранее предупредив. Лучше заранее сообщить

Спасибо Анют,надеюсь выстою)))

NastenaTimur3me, 👍

Кать, для беременных нет испытательного срока

Ураааа)))все таки надеюсь получу декретные)))

katyamsk9ned, не могут ее уволить а уволят так в суд подаст минимальный иск в таком деле минимум 200 тыс. Так что пусть увольняют

Daryushka25ned, ты из Владимира?) в каком районе живёшь? Я тоже отсюда!)

А начнут мозги иметь, напомните, что есть трудовая инспекция. В данной ситуации она будет полностью на вашей стороне. А работодатели обычно стараются не связываться с ней

Получишь))) Минималку)

Нахрена нужен сотрудник которого нет?любители халявы,когда устраивалась знала же что беременная,что раньше то не шла на работу,закон на твоей стороне,но потерпеть придется изрядно,доводить будут намеренно

Я директор. Скажу так уволить человека оч сложно. Ты можешь откровенно послать на хер там всех и они тебе ничего не сделают. Почитай схему увольнений. Главное не опаздывай и ничего не подписывай тем более заяаления откопируй свой график если они тебя уво

Настен я с Тракторной))а ты?

Если они тебя уволять ты можешь отсулить крупную сумму

А я уже собралась идти заявление писать((как хорошо,что вы подсказали)

Ой Натусик))тебе написала,что с тракторной..перепутала)

Конечно не пиши заявление,будешь терпилой на работе,а еще обязанности свои почитай,а не только процедуру увольнения

А берем енным вобще за компьютером больше 3 х часов рабртать нельзя и стул специальный можешь потребовать ))))) с подставкой для ног

Все свои обязанности я прекрасно знаю)и взяли меня туда сразу же)

И губозакатывательную машинку,вети я смотрю ты прям не директор а золото,так беспокоишься за подчененых

Veti именно поэтому и ушла на больничный...из за постоянно-сидячей работы,пошла опухоль на пред позвоночный отросток...я хожу то еле,еле..раньше никогда на спину не жаловалась,а тут с беременностью спина заболела,пошла на узи и на тебе(

Daryushka25ned, я с Василисина😆

А до беременности то, что делала?не работала почему

Никому этого не пожелаю...а лечить нельзя,только уколами в позвоночник..только после родов...эту боль мне терпеть еще 3,5 месяца,а боль адская

Работала..ушла из за конфликта с новой начальницей...у нас группа была из 8 чел-к,пятеро сразу заявление написали...ее по блату устроили,хотя младше меня)))гоняла нас как шестерок

А я уже в положении была,просто действительно морально было безумно тяжело...

K, я просто столкнулась с одним козлом не знала как уволить его доводил меня каждый день посылал на хуй не в слух в губами шептал записывал на диктофон мою реакцию на это. Уволили тока после того как пырнул охраника ножом.

Veti,ого ...ну и сотруднички...

Я тоже молодая тоже по блату и в подчинении есть и бабушки 58 лет с ними легче у них амбиций меньше у молодых их дохера. Думаю возраст тут главное. Очень тяжело подобрать было коллектив сейчас тфу тфу тфу

K, чего набросилась? Твоё какое дело,почему не работала,зачем пошла и тд?

Натусик,мне не сложно ответить)я человек не конфликтный..)))

NatysikKykysik, правильно сделала я бы даже сказала что устроилась что бы хоть что то от кого то поиметь. Если б можно было в двоейне я бы сама сейчас еще на одну пошла

Daryushka25ned, такой наезд просто,как будто она твоя начальница)))

Veti,просто есть молодые начальники,которые пользуются своим положением в личных целях...она считала,что имеет право и оскорбить,и кофе заказать...хоть мы и не секретарши...

Нет безвыходных ситуаций,от сотрудника неугодного можно избавиться,нарушение корпоративной этики так же никто не отменял,должностные обязанности,несколько актов,подписаные директором организации о нарушении и все,нет сотрудника

Если правильно посчитала должна получить 115 тыс единовременно на роды и по 10-ке ежемесячно от организации с кого еще можно ск стрести кто подскажет?

K, какие акты? Вы кадровик? Акт должен быть серьезный! Например не явка на работе более 4 часов.

Есть сотрудники разные,есть директора разные,и в в обоих случаях нужно смотреть с двух сторон,слишком часто беременные устраиваться что бы им заплатили декретные

А за этику не уволить тем более она беремена считай неприкасаема

veti, 😂с государства после родов единоращовое пособие около 15 тр,ещё можно сделать справку,что прожиточный минимум не выходит,и получать ежемесячно от государства там какие то выплаты не большие на питание,ещё на что-то не помню)

А что в этом плохого я не пойму?знаешь,беременным любые деньги не будут лишними)

И вот такие выражения как стрясти и охренели хотят уволить из за того что я на больничном характеризуют сотрудника

Девки,и с государства че нибудь попросим)))))

К,я бы посмотрела на тебя...если бы ты просто была на больничном,не важно беременна ты или нет,больничный официальный..а тебе звонят и говорят,будь добра,напиши по собственному

Вети в договоре есть пункт обязанности сотрудника,при нарушении которых составляется акт о нарушении,в процедурах увольнения сотрудника это прописано должно быть,вообще любое нарушение трудового договора должно фиксироваться

K, а что в этом плохого? Платит государство! А не фирма! !!!!!

K, ой господи многие работают на работах не пределах их мечтаний а просто из за денег. Вы прям как с луны свалились. Ко мне из пту приходят без опыта и говорят хочу зп от 25 тыс у нас в городе средняя 15

K, лично я была безработная как забеременела. ...устроилась и получила 120 тыс декретных....а не устроилась вообще бы ничего не получила....о себе надо думать и о ребенке а не о коллегах...

K, значит ты,когда будешь беременная,на работе откажешься от всех выплат и больничных и будешь работать до самых родов

Ага,была у меня девочка одна,устроилась и вечно на больничных,вечно что то не так и что то не то,за нее кто работать должен то?почему кто то должен страдать и перерабатывать сверх нормы,мне сотрудник нужен,а не пациент

K, обычно договора типовые на всех сотрудников а вот должностные обязанности которые подписывают это другое. И то они как правило тоже типовые

Ого,ну-ка расскажите это как можно 120 тысяч декретных получить отработав 10 недель?

K, ну не повезло тебе с сотрудником. ))

K, мне жаль ваших сотрудников,если вы руководитель

K, декретные начисляются за два предыдущих года. А я два года работала на другой работе. ..потом уволилась и забеременела...

Как правило они являются продолжением трудового договора,да и фирма имеет право выдвигать требования к сотрудникам опираясь на трудовой договор,с учетом специфики фирмы

Мне так интересно где К работает и кем)))))

K, приносило справку о зп с предыдущего места работы и получаешь.

*приносишь

Ну если два года до этого работала,то да. Я говорю про тех кто не работал толком,а поиметь хотят,да и с другой стороны,если два года стажа есть,зачем устраиваться за 2 месяца до выхода в декрет?все равно получишь кровные же

К,работала 2,5 года..и ушла...и не жалею..это просто издевательство над людьми..

Daryushka25ned, а где ты работала до этого?

Мои сотрудники разделяют мою позицию,на работе нужно работать,а не на больничных вечно сидеть

K, это они вам так говорят? Думаю,что за спиной от вас у них другие мысли по этому поводу))))

Натусик,всем известный телеперфоменс=))))

Не боитесь что на новом месте такое же может начаться?выдержите до выхода в декрет? И стоят ли того потраченные нервы если стаж есть и вам в любом случае заплатят?

Daryushka25ned, да,знаю)мне тоже работу надо будет после декрета искать((((

Натусик,а ты по образованию кто?ты сейчас беременна?

Натусик,а я думаю что Вы и не занимали руководящую должность,рассуждаете как подчиненный,моя команда лидеры,и для всех важен карьерный рост,в чем я им и помогала развиваться,даже если они где то не согласны имеют право высказаться,но не мало важно

На новом месте коллектив вроде как одыкватный..приду,все объясню...в любом случае у меня декрет с 30 января..дотяну

Уметь предложить свой вариант

Daryushka25ned, я уже родила,дочке год и 2 месяца)работала в связном,как студенткой устроилась,так 2 года там и пробыла,теперь их график мне с ребёнком не подойдёт,да и работа эта бесила))а образование у меня экономическое высшее,банковское дело)

K, а вот и ни фига..кровные свои ты получишь если работаешь😆через соц. Защиту их никто не даст....так что пришлось...и я честно работала и за два месяца план на 200% переполняла😉

И у меня банковское дело))и работаю в банке)

А любить они меня не обязаны,мы же не родственники,работа есть работа,уважение в коллективе вот что самое главное,уважение и поощрение,ну а в плохих случаях наказание,нет иногда тоже нужно уметь говорить сотрудникам

K, да,я подчиненный,вы правы.и работаю ради денег))) и пофиг мне на право голоса,главное,чтобы хорошо платили)))больше от работы ничего не требую ^_^

Настена,мда бюрократы хреновы

Daryushka25ned, а где училась?)и в каком году?

Училась сначала в колледже в политехническом,закончила и поступила в рук

Натусик платят хорошо на руководящих должностях,стремитесь вверх

Вам 5 недель осталось до выхода в декрет?

Да,именно

K, какие мои годы,все впереди)но и поработав "в низах",среди простых крестьян могу сказать,что получать можно не хуже многих руководителей)

Daryushka25ned, ааа,я ВлГУ закончила ))

Натусик а тебе сколько лет?

Daryushka25ned, мне 25 стукнуло вот только 20 декабря))))) а тебе?)

Мне 22))с прошедшим тебя)))счастья,здоровья тебе и твоей малышке и благополучия во всем)

Возможно и можно,только пашешь как лошадь,для меня главное комфорт,и конкретное разделение рабочего времени,вы же сами написали что график не подходит из-за ребенка,как правило есть на руководящих свои привелегии,главное конечно не борзеть

Автор,вам долго еще на больничном сидеть?вдруг получится так что вообще даже выходить не придется

До 31 декабря

Daryushka25ned, спасибо огромное😆😆🌹тут постоянно пишут,кто из какого города,Владимира не видела ни разу,а теперь нас уже двое👍

Тоже смотрела,ни разу не видела)

Главное скажите о беременности,и попросите успокоительных у врача своего,что бы близко к сердцу ничего не воспринимать

К,спасибо)обязательно)))

Расскажите если не сложно про ваш диагноз,упустила момент с позвоночником

У меня опухоль пред позвоночного нерва..скорей всего застудила когда то,в связи с беременностью он воспалился..теперь сидеть могу максимум по часу,ходить тоже невозможно...максимум часа 2...

Поправляйтесь,гимнастику легкую можно делать?при сидячей работе нужно придумать выход из положения что бы и вам комфортно и работе не мешало

Ходила к 5 неврологам...гимнастика не поможет,он задевает о внутренние органы..поэтому только лечение((я обязательно поправлюсь,спасибо

Ладно девчушки,спасибо за советы,всем спокойной ночи!!)

Н даааа. Лежу читаю. )) с некоторых особ реально ржу))

Столько гонора и понтов. Гниль. Фу


Поиск по вопросам:
#лист  #месяц  #работа 

Случайные вопроcы