Вопросы-лидеры

Подскажите пожалуйста может кто сталкивался.. хочу перед декретом взять полный оплачиваемый отпуск "авансом" по статье 260 тк рф, в декрет 22 июня а работаю на этой рсботе с 22 декабря отпуск хочу взять примерно с 25 мая. Мне его обязаны дать или нет

Отпуск обязаны дать перед декретом, полный 28 кал дней. Даже если на момент ухода у Вас полностью дни не накопятся.

Вы спокойно можете взять отпуск,главное рассчитать сколько дней вам сейчас полагается за отработанные месяца

MamaUmnica, отработанных получается полных 5 месяцев

Elena, даже если 5 месяцев всего отработанно?

EBorisova, да. Даже отработано если пять.

Elena, а начальсиво мне на уши присело что нет

Все правильно, вам должны дать полный отпуск. Только вы должны понимать, что в случае, если после декрета вы не будете работать в этой орг-ции, то отпускные за ту часть отпуска, кот дана авансом, нужно будет вернуть.

Olala20ned3ber, это я знаю и то что потом нужно все те дни отработать

Вы можете взять до декрета, сколько положено. Или после. То есть после дородовых и поле родовых, как перед отпуском по уходу так и после. Единственное если перед, то отпуск по уходу сокращается.

Ays, почему отпуск сокращается?

Авансом обычно не дают. Отдел кадров обычно рассчитывает по отработанному времени

По тк РФ так предусмотрено. Не знаю почему. Допустим идём на 1.5 года по уходу, а если взяли после больничных очередной месяц, то уже 1,4 по уходу

Я лично возьму после больничных, чтоб ежемесячные по уходу побольше были

👂

Я работаю в ржд

Мне вот тоже интересно это, у нас на работе отпуск делится на части , 2нед.в июле и 1 нед.в октябре, мне говорят что неделя в октябре пропадает

А я в справочной ржд😆

Согласно статьям 122 и 260 Трудового кодекса Российской Федерации беременным женщинам календарный отдых необходимо предоставить тогда, когда они об этом попросят. При этом трудовой стаж совершенно не имеет значения

То есть если служащая забеременела, принесла соответствующий документ из медицинского учреждения и собирается в декрет, например, в декабре 2013 года, она запросто может в ноябре до периода временной нетрудоспособности по бер

и родам отгулять положенные ей двадцать восемь дней – и, конечно же, получить за это соответствующую оплату. При этом она даже может устроиться на предприятие всего лишь в сентябре 2013 года.

Tatka19ned, вот что я нашла по этому поводу

Tatka19ned, а я в ремонтном депо и мой мастер категорически мне не хочет давать отпуск

Я это знаю, тоже читала, но вы же знаете какая у нас страна..(

Вообще врядли, т.к многие организации пускают в отпуск после полугода. Так что все зависит от начальства.

Смотря какая организация!! Мне не дали, хотя я им все статьи переворошила, и в консультант плюс все вопросы и ответы показала, так и не дали! Хотя работаю в гос. учреждении

У меня вся беда в том что отдел кадров в рыбном а работаю я в бекасово а то так бы я сама сходила узнала и номера не знаю что бы позвонить

Alanova, в отделе кадров сидят отличные женщины ток связаться с ними ни как

Olala20ned3ber, а нсли откажут что делать?

EBorisova, за свой счет можно в любое время.

Можно в трудовую инспекцию позвонить или жалобу написать, но вряд ли захочется этим заниматься

Dasha34311, неее. В оплачеваемый нужно

EBorisova, вам нужно написать заявление со ссылкой на статью ТК. Зарегистрировать у секретаря. Взять себе копию с отметкой о принятии. Если не согласовали можете обращаться в трудовую инспекцию. Можете запросить письменный мотивированный отказ

Olala20ned3ber, в том то и беда что все отдел кадров секреталь и т.д. за 300 км

Есть же способы связи. Эл. почта например. У нас тоже кадры в Ростове, бухг-я в Питере. У вас на месте наверняка есть человек, который принимает входящую почту...

Olala20ned3ber, дали 11 дней отпуска за 5 отработаных месяцев и то с горем попалам...и то обманщицей обозвали😄😄😄

EBorisova, за что обманщицей? Это они у вас воруют. Мне тоже пытались отказать, но когда перешли на язык ТК, все быстро подписали)))

EBorisova, Я вижу вы рады хоть такому компромиссу. Поздравляю!!!

Olala20ned3ber, я сразу на нем заговорила...так они еще и юристу звонили😄 а обманщ цей потому что я на работу устраивалась беременной сама того не зная и мед комиссию прошла без проблем так как срок был неделя...они думают что как то по черному прошла

И их педняшек обманула что бы баьок срубить😄😄😄

Бедняшек☺️

EBorisova, да пусть не переживают, им соцстрах все возмещает. Не разорились они на вас. И вы не переживайте по этому поводу.

Да даже если вы и были уже беременной, они по закону не могли отказать)


Поиск по вопросам:
#декрет  #отпуск  #мая 

Случайные вопроcы