Вопросы-лидеры

Девочки. ..это пипец, так обидно, просто поделиться не с кем. с начальницей был договор, что я до июня дорабатываю и в декрет ухожу, теперь она ко мне подходит говорит может ты еще месяц поработаешь? Ну я по человечески согласилась. =>

Сказала бы нет,сама согласилась

Сейчас пошли на обед и она говорит: ты же знаешь, что мы будет расширяться и знаешь, как мы работаем, а с ребенком нужно потом если что по поликлинникам и больницам бегать, ты мне скажи выйдешь ты через пол года или нет, чтобы я знала ждать тебя или нет

Тк надо было и сказать что не можешь

. Скажи ей: рожу- обязательно скажу,как ты можешь ответить на этот вопрос пока не родила?

Мало ли что..

Natali94, а почему через пол года если уходят на 3?

Потому что, если не ждать, тогда до свидания. Блин так обидно, хоть прям сейчас или увольняйся, если б не беременна была. Как что то надо, заменить кого то или остаться, ко мне постоянно обращалась, стоило забеременеть и все, пока. Говорит у ребенка

Скажи что время покажет, буду стараться! вот же начальница стерва .У самой не было детей? Куда ребенка бросать?В ясли?

Ха, лох ваша начальницаёона не имеет права вас уволить))

Natali94, и не выходите на месяц вы им все а они жопой поворачиваются не по человечески как то и есть законы

Пошла она) идите спокойно в декрет) уволить не смогут) заплатят и отпуск по бир и ежемесячное до 1,5 лет будут платить. А потом новую работу найдете, если мозг вам тут будут выносить

Папа есть пусть и сидит и бабушки , так все за меня решила, я чуть не расплакалась, я не знаю, что делать, выйти через пол года , как нибудь до яслей дотянуть и работу другую искать наверное или же выйти и не рыпаться пока.

Я понимаю вам не хочется в это влазить в эти разборки но с такими так и нужно боритесь за свое место законы пусть почитает

Natali94, да вы что паритесь то! До 1,5 лет сидите, не уволят точно! Она видать смотрит что вы хорошая,вот и села на шею) посылайте ее)

Я сказала, что не могу ответить на этот вопрос сейчас, а она: мне надо знать ответ через 2 дня или завтра

Natali94, я сама бухгалтер, знаю точно что уволить не смогут!

Можно декрет оформить и на 6 лет, если ребенок болезненный. Что тебе дороже? Работа или лялька?! Пошла она в...

Скажи ей да, и сиди спокойно в декрете , никто с тобой ничего сделать не сможет

У вас прав больше сейчас,чем у нее...так что не ей манипулировать вами...чего вы боитесь,законы на вашей стороне

Natali94, скажите, что с трудовой инспекцией проконсультируетесь и дадите ответ. Пусть язык в попу засунет.

Miolechka, она то как раз может уволить, передо мной девочка была, ее уволили за то, что ребенок постоянно болел и ей это надоело и то я не знала, мне рассказали

Такое часто, меня тоже руководство разозлило до ужаса, на эту работу не вернусь точно. Тебя уважают пока пашешь по 12 часов в сутки, потом никому не нужна....увы

Natali94, до 1,5 лет точно не могут уволить! Вы что законы не знаете?? А девочка дура та значит,раз не обратилась в трудовую инспекцию после такого! На таких дурах и ездят такие начальники как ваша

Misiaka 14, у нее двое детей, вот только 2 родила и сразу на работу, она же директор, она не на целый день приходит да и ни каждый день, с детьми сидят ее мама и муж, вы же сами понимаете, что ей зарплата явно позволяет содержать всех

Miolechka, я знаю законы и ее я тоже знаю, и деньги мне тоже еще как понадобятся с ребенком, и в то же время, после этого разговора , верите, видеть никого не хочу, что даже и работать тут больше не хочу

А вы официально работаете??

Да, только в частном предприятии

Вы прикалываетесь?!она не имеет права вас уволить это раз,даже по статье,по любой,вы не должны по законы выходить через пол года это два!!!говорите что не сможете выйти,вам что важнее??малютка ваша,эли эта коза?!за 3 года подумаете о новой работе,она

же штат сотрудников расширяет,вот и пусть возьмет на декретное место!!!пройдет время и вы пожалеете,что не уделяли время крохе вашей!!!!не ведитесь!!!ксть закон,и он на вашей стороне,даже если контора частная

Natali94, мне в феврале уведомление выдали, что уволят, я даже спорить особо не стала, написала в прокуратуру. Моментом разобрались. Сейчас хожу на работу, они даже не пикнут в мою сторону, боятся. Защищайте свои права!

Тем более вам чуть-чуть осталось, а уволиться и через 3 года можно!

У вас официальный декрет с сохранением места до 3 лет. 1,5 года оплачивается. Работодатель имеет право взять на вашу декретную ставку работника на время вашего декрета. Так ей и говорите, что вы не выйдеье, но она пусть ищет на ваше время временного работ

Идите как положено в декрет в 30недель,а выйдите в 1,5года,а там пусть уже и увольняет. До этого она по закону не может уволить, потому что государство платит вам, а не она. Хотя, я бы на вашем месте на 3года осталась в декрете, а потом уволилась.

Natali94, ну если знаете законы, чего ныть то) другое дело, что после таких разговоров работать не хочется, но вы то в декрет уходите,это уже не ваши проблемы) так что вообще не вижу смысла вашего беспокойства

Вы чего какая нюня?)))) за то, что вы не выходите из декрета ни уволить, ни привлечь у ответственности вас не могут, если вы оф.трудоустроены. зато её могут привлечь к ответственности, что закон не хочет соблюдать.

Klava, да тут все понятно) я ей советую, а она спорит еще)) что начальница злой волк)) съесть ее наверно))

Ameli, я как раз и хочу быть со своим ребенком, я даже предложила через 1.5 года выйду, она: нет. А на мое место нашли как раз временно, почему начальница не хочет, чтобы она больше проработала вместо меня, не знаю

На вашем месте я бы ушла с июня в декрет, просто принесла бы больничный и сказала бы, я выйду только после окончания декретного отпуска, если вы меня уволите, к вам нагрянут с проверкой и вам и мне лишний гемморой не нужен, так что давайте жить по закону

Natali94, так скажите ей пусть документы на увольнение оформляет и не парьтесь. Тут главное по собственному не писать. Зачем проблему из ничего делать?

Блин, да за одну запись диктофонную с такими разговорами ей административку и штраф вкатают.

Natali94, да пусть она говорит, что хочет. Есть ЗАКОН, по которому она не имеет права вас увольнять или требовать выйти через полгода. Какая разница, что она хочет-то????!!!!?

Послушайте меня,старую женщину, вам никто памятник не поставит за то, что вы выползите работать. Даже спасибо не скажут. Поэтому сидите дома на законных основаниях и не конопатьте себе мозг думками ещё на эту тему.

Спасибо ,всем за ответы! Правильно, пусть говорит ,что хочет, через пол года я не выйду, ребенок мне важнее, а если вдруг она все таки и сможет меня уволить каким то образом, тогда ей флаг в руки и барабан на шею

Kava, да я уже сама пожалела, что согласилась, надо было в декрет в 30 недель уходить и не париться

Klava*


Поиск по вопросам:
#месяц  #декрет  #июнь 

Случайные вопроcы